Die externe Mitarbeiterberatung EAP (Employee Assistance Program) ist für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ein kostenloser Beratungsservice und wird vom Arbeitgeber angeboten.

Warum Mitarbeiterberatung in Ihrem Unternehmen?

Ihre Beschäftigten erhalten je nach Anforderung für die geleistete Arbeit Lohn bzw. Gehalt. Dafür erwarten Sie als Arbeitgeber gesunde Mitarbeiter und jederzeit vollstes Engagement. Verständlich, denn dafür bezahlen Sie Monat für Monat viel Geld.

Es gibt nur ein Problem. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können die Sorgen, Nöte oder Suchtprobleme, die sie belasten, nicht vor Arbeitsbeginn abstellen und abends nach Dienstschluss wieder aufnehmen. Auch in Krisen und nach Schicksalsschlägen funktioniert das nicht. Die belastenden Gedanken und damit verbundenen Gefühle suchen sich immer einen Weg ins Bewusstsein und lenken von der eigentlichen Arbeit ab. Werden sie auf Dauer ignoriert, führt dies zwangsläufig zu verminderter Leistungsfähigkeit. Weiterhin kann es zu Konflikten mit Vorgesetzten und Kollegen kommen oder zu körperlichen Symptomen, die in vermehrten Krankheitsausfällen enden. Dabei ist es unerheblich, ob es sich um Probleme aus dem privaten oder beruflichen Umfeld handelt.

Um langfristig leistungsstarke und stabile Mitarbeiter zu behalten, können Sie diesem Szenario präventiv entgegenwirken. Lassen Sie Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen schnelle und unbürokratische Hilfestellung bei der Bewältigung ihrer Probleme zukommen. Diese werden es Ihnen mit erhöhter Motivation und Loyalität danken.

Ich freue mich auf Sie!

Herzliche Grüße

Ihre

Annelie Sagurna