Alle sagten:

"Das geht nicht!"

Dann kam jemand, der wusste das nicht und hat es gemacht.

anonym
Berufliche Neu- oder Umorientierung

In der Lebensmitte wird der Neu- bzw. Umorientierung auch in beruflicher Hinsicht große Bedeutung beigemessen.

 

Die Zeit ist "reif", sich nun auf sich selbst zu konzentrieren. Die Wertmaßstäbe habe sich gewandelt. Viele Themen sind nicht mehr aktuell und bestimmte Ziele ändern ihre Priorität. Umdenken ist nun angesagt. Jetzt heißt es herausfinden, wo der eigentliche berufliche Platz ist, der zufrieden stellt und gleichzeitig Spaß macht.

 

Berufsrückkehr, Unzufriedenheit, Über- bzw. Unterforderung im Beruf und besonders die besorgniserregende Frage "Das kann es doch nicht gewesen sein?" können einige der Gründe sein, die Sie dazu veranlassen, ein Coaching aufzusuchen.

 

Da viele Menschen ihre Fähigkeiten unterschätzen und damit auch die eigenen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, biete ich bei Fragen der Neuorientierung unter anderem eine "Standortanalyse" an.

 

Finden Sie gemeinsam mit mir heraus, was Sie wirklich gerne machen, denn "was Sie gerne machen, machen Sie auch gut."

 

Außerdem werden wir Ihre materiellen, sozialen und psychischen Ressourcen betrachten. Mit diesem "Wissen" können Sie eine neue für Sie stimmige berufliche Aktivität entwickeln. Am Ende dieser Entfaltung steht dann gegebenenfalls eine neue berufliche Identität.